¡Estamos contratando!

Software Developer

¿Tienes experiencia en Swift, Vuejs, Django, Docker o Ansible, y te interesa trabajar en una startup en Valladolid, con contrato indefinido y salario entre25.000 y 32.000€?
¡Sigue leyendo!

¿Quiénes somos?

MOBILE LEAN es una startup vallisoletana que acompaña a fabricantes y proveedores de automoción en su proceso de digitalización hacia la industria 4.0.

Sin buzzwords: sacamos el máximo partido posible a teléfonos móviles y tabletas para facilitar el día a día de las personas que trabajan a pie de la línea de producción. Una vez que estos datos están almacenados en formato digital, los convertimos en información relevante para la mejora continua de la fábrica.

Nuestro Sistema de Producción Movilizado se utiliza en plantas de diferentes países de Europa, América y Asia, siendo reconocidos en 2016 por los Premios Emprendedor XXI como la empresa con mayor potencial de Castilla y León, y quedando segundos en la fase nacional en el Sector de Tecnologías Industriales. En 2017, fuimos nombrados Mejor Empresa Joven por Castilla y León Económica. Y en 2018 fuimos finalistas como Mejor Iniciativa Innovadora en el foro Advanced Factories.

Para ello, nuestro equipo de ingeniería está compuesto por profesionales con conocimiento de desarrollo iOS (Swift), HTML, CSS, Javascript (Vue.js) y Python (Django). Adicionalmente, usamos XCode UI para testear nuestras aplicaciones, TestCafe en el frontend y Django Test para nuestro backend. Jenkins nos ayuda con la integración de todos los módulos del sistema, que desplegamos usando Docker y Ansible.

 

¿Qué buscamos?

El equipo de ingeniería actual está compuesto por 12 personas. Nuestro equipo sigue una regla no escrita: “2x2” (cada proceso relevante debe ser dominado por al menos dos personas, y cada persona debe dominar al menos dos procesos relevantes). La razón es simple: poder irnos de vacaciones cuando queramos, sin que la salud mental de nuestros compañeros peligre por ello 🙂 Por eso, buscamos que tengas experiencia en cualquiera de las tecnologías que manejamos, pero necesitamos que estés dispuesto o dispuesta a sumergirte en al menos otra de las mencionadas anteriormente.

Finalmente, como habrás observado, somos una empresa internacionalizada desde su nacimiento. Esto quiere decir que todos nuestros ingenieros e ingenieras son capaces de trabajar en inglés o francés. Esperamos que no tengas limitaciones en ese sentido para poder tratar con profesionales IT de otros países.

 

¿Cómo será tu trabajo en MOBILE LEAN?

El equipo de ingeniería es multidisciplinar y autónomo, lo que quiere decir que diseña, desarrolla, valida y despliega soluciones para los problemas incluidos en nuestro roadmap o descritos por el equipo de Customer Success. Como parte de este equipo, participarás en la toma de decisiones en cualquiera de esas fases.

Realizamos iteraciones de dos semanas, al final de las cuáles se despliegan las novedades en algunos de nuestros clientes piloto. Para el resto, realizamos releases formales cada cuatro sprints (es decir, cada dos meses). El rol de líder de la release es rotativo, de forma que deberás desempeñarlo de vez en cuando. Nuestra CTO, Angélica Lozano, compartió este proceso de releasing en la Pamplona Craftsmanship. ¡Echa un vistazo!

Para poder realizar tu trabajo, contarás con un MacBook Pro de 15” con pantalla externa de 23”.

Respetamos tus 40 horas semanales y tendrás libertad para adaptar los horarios de entrada y salida a tu situación personal o familiar, coincidiendo a diario durante 6 horas con el resto del equipo (entre las 9h y las 15h). Tenemos la posibilidad puntual de teletrabajar; aunque preferimos coincidir en nuestras oficinas en el Duque de la Victoria.

A lo largo del año contarás con 23 días laborables de vacaciones, a los que se suman el día de tu cumpleaños, para que puedas celebrarlo como más te apetezca 🙂

Te ofrecemos un contrato indefinido, con un salario entre 25.000€ y 32.000€ brutos anuales.

Puedes echar un vistazo a las cuentas @mobilelean y @mlean_labs para completar la foto del día a día en la oficina.

¿Cómo será el proceso de selección?
Para empezar, envíanos la información que consideres relevante a careers@m-lean.com. Si es posible, incluye tu perfil de github, bitbucket o similar, o enlaces a proyectos en los que hayas participado.

Nuestra CTO, Angélica Lozano, se pondrá en contacto contigo para una primera entrevista presencial o remota. El objetivo de esta primera toma de contacto será explicarte un poco mejor la visión de MOBILE LEAN y poder conocerte. Es posible que a esta entrevista se una alguno de tus futuros compañeros.

En caso de que haya interés por ambas partes, te invitaremos a tomar un café para que puedas conocer a todo el equipo. Para ello, tendrás que acercarte a nuestras oficinas en Duque de la Victoria. En esta visita, te pediremos que nos hables de alguno de los proyectos personales o profesionales en los que hayas trabajado, y compartiremos los retos técnicos a los que nos enfrentamos en MOBILE LEAN.

Queremos resolver este proceso de contratación a lo largo de Marzo de 2019, aunque dependiendo de tu situación personal, la incorporación puede retrasarse hasta Abril o Mayo.

¡Anímate!

Si has llegado hasta aquí y sigues interesado, ¡queremos conocerte!
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